الأسهــــــــم السعـــــــــــوديــــة: مايو 2015

الأحد، 31 مايو 2015

سهم الجنون القادم وسجلوها علي بعد دراسة فنية بحته (هدية رمضان)

السلام عليكم

بعد دراسة فنية بحته أرى ان هذا السهم سيعطي بسخاء بحول الله وقوته
خصوصاً وانه مالياً السهم في الطريق الصحيح وهذا مايدعم هذه الدراسة
بالفعل السهم قد يكون به مشوار للنسب حتى منطقة
23.9باذن الله

وهو هدية رمضان بلغناه الله ونحن في صحة وسلام

السهم جازان الزراعية
اخر اغلاق 15.7
وقف الخسارة جزئي كسرر14.85باغلاق

السهم اخترق متوسط البولنقر وال100يوم على اليومي كما بالشارت وعاد
لاختبارها

السهم على الأسبوعي اخترق متوسط البولنقر وعاد لاختباره كما بالشارت

السهم لديه نموذج مثلث على اليومي اخترقه وعاد ليختبر الاختراق كمابالشارت
وهدفه 20.4بحول الله وقوته

السهم لديه نموذج هارمونك على الأسبوعي مكتمل ومخترق هدفه 23.9باذن الله كمابالشارت

وكما يعلم الجميع القبضة القوية والتحكم والسيطرة لمضارب جازان على السهم
من سنوات ولاكن باذن الله يخف ضغط المضارب على السهم لما يمتاز به من محفزات مالية وفنية رائعة

وفي الختام هذا اجتهادي عن السهم وأتمنى التوفيق للجميع

تقبلو تحياتي

فـرص وظيفية للسعوديين سجل الآن واحجز وظيفتك

فـرص وظيفية للسعوديين سجل الآن واحجز وظيفتك
www.mharattwzeef.com
*تدريب منتهي بالتوظيف
* دراسة دبلوم تدريبي معتمد أو دورة تدريبية.
* الحصول على مكافأة شهرية 1500 ريال أثناء التدريب.
* وظيفة إدارية بعد التدريب.
(( المميزات ))
* وظيفة إدارية.
* دوام فترة واحدة.
* راتب 4000 ريال.
* تأمين طبي.
* إجازة سنوية.
ملاحظة : يشترط في المتقدم أن يكون لديه شهادة الكفاءة المتوسطة كحد أدنى.
للرجال - مدينة جدة
ترسل السيرة الذاتية على :
trainingjobs@hotmail.com
لمزيد من المعلومات نرجو الاتصال على :
0551524060
0530038814

أضخم تفطير للصائمين في المنطقة الشرقية لعام 1436هـ ( تقرير مصور )

بسم الله الرحمن الرحيم

أضخم مشروع لتفطير الصائمين في المنطقة الشرقية يحتاج الى دعمكم

150 الف صائم لكامل المشروع

قيمة الوجبة الواحدة 10 ريال فقط

قال نبينا صلى الله عليه وسلم ( من فطر صائما كان له مثل اجره غير أنه لا ينقص من أجر الصائم شيء ) صححه الألباني

اليكم التقرير المفصل عن هذا المشروع الجبار خلال السنوات الماضية وماسيكون بإذن الله هذه السنة

يستفيد منه أكثر من 5000 شخص يومياً ، ويصاحب هذا الإفطار دروس رمضانية بلغات عدة وتوزيع مواد دعوية منتقاة بعناية كل على حسب جنسيته

وايضا عمل برامج وأنشطة منها مسابقات بين الجاليات لحفظ القرآن الكريم والأحاديث الشريفة طيلة شهر رمضان المبارك

كل جالية وكل لغة لها ركن خاص ولها دعاة خاصين ولها برنامج معد سلفا للتعليم والتدريس لتعليم العقيدة الصحيحة وأزلة البدع والخرافات وتعليمهم الطرق الصحيحة لتأدية الصلاة والصوم وباقي العبادات هذا غير تعليمهم القرآن وتفسيره

الدعاة داخل المخيم يستخدمون أفضل وسائل الدعوة الحديثة وفق برنامج يعد له طوال السنة

وكما نرى أقبال كثيف لايكاد يصدق من العمالة

بفضل الله أسلم في شهر رمضان المبارك في الأعوام الماضية الكثير داخل المخيم بعدما رأو سماحة الإسلام وتكافل أفراده

موقع المخيم في مدينة الدمام - خلف جوازات الدمام مقابل جامع الريان

المشروع يحتاج الى دعمكم فهم يعانون نقص شديد في الدعم فأين المشمرين فرمضان فرصة نادرة أستغلها قبل أن تمضي فتاجر مع الله تجارة لن تبور

فبدعمك المشروع تستفيد هذه الفوائد العظام

1 - تفطر مسلم وتأخذ مثل أجره وانت مرتاح مأجور
2 - تكون شريكا لهم في دعوة كم هائل من المسلمين ولك أجر تعليمهم صلاتهم وصومهم وباقي عباداتهم وانت مرتاح
3 - قد يسلم أشخاص في المخيم فتأخذ الخير كله فلا تبخل على نفسك بالأجر العظيم
4- تعلم الناس الخير ففي آخر ساعة من صيام يوم يجلس الصائم الذي كفلته يتعلم الخير فيكون لك اجور حلقة الذكر الخمسة ( تحفهم الملائكة وتنزل الرحمة عليهم وغشيان السكينة وذكرهم الله في الملأ الأعلى وغفران ذنب)

ب 300 ريال تصوم رمضان آخر بإذن الله
و 3600 ريال تصوم العام كله وأنت مرتاح بإذن الله

للأتصال والأستفسار /
جوال / 0558113388
جوال / 0556821112
هاتف ثابت / 0138320004

موقع المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالدمام

www.icc.org.sa

أرقام حسابات التفطير في المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالدمام ( حساب رسمي وسيخرج لك اسم مكتب جاليات الدمام على شاشة الصراف )

الراجحي
452608010008905

سـاب
352009922003

الإنماء
68200531737002

مكتب جاليات الدمام من أنجح وأنشط المكاتب الدعوية على مستوى المملكة بكل جدارة وأقتدار فادعمهم وتاجر مع الله

http://ift.tt/SCJy8S

نرجوا نشر الموضوع في المنتديات والإيميلات فهي غنيمة باردة فالدال على الخير كفاعلة فهو مشروع دعوي رآئع تكون معهم شريكا بالاجر فقط بنسخ ونشر الموضوع فلا تحرم نفسك هذا الخير العظيم

دورة تطبيقات التقنيات المعلوماتية فى الإدارة الحكومية (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

تطبيقات التقنيات المعلوماتية فى الإدارة الحكومية

مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏2 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

احصل على سيرفر مجاناًمن توب لاين

احصل على سيرفر مجاناًمن توب لاين

بداية نجاح موقعك استضافة قوية

امان موقعك ونجاحه على شبكة الانترنت يبدا من استضافة مواقع امنة ودعم فني متواصل

الاستضافة

القوية تحقق لك امان البداية واستمرارية موقعك بقوة دون خوف ،تتميز توب لاين بالعديد من الحلول المختلفة للمواقع الشخصية والشركات والمؤسسات

تصميم مواقع برمجة مواقع|تسويق الكتروني|سيرفرات|

عروض مميزة من توب لاين فقط عليك اختيار ما يناسب من خططاستضافة المواقع

بمناسبة التصميم الجديد تقدم لكم توب لاين

احصل على سيرفر مجاناً!

الآن ولفترة محدودة احصل على استضافة سيرفر كامل مجاناً لمدة شهر مع توب لاين!

احصل على أقل الأسعار بأعلى جودة مع عروض الخوادم من توب لاين..

تمتع بخدمات الدعم الفني والصيانة من قبل فريق متخصص من الخبراء..

تمتع بسرعة الرد خلال ٥ دقائق فقط..

احصل على سيرفر جديد بهاردوير جديد واستخدمه لأول مرة واشعر بفارق السرعة في التصفح..

اختر ماتريد من عروض السيرفرات واحصل على شهر مجانا

ليست هذه فقط هي عروض توب لاين تقدم توب لاين عروض

تصميم مواقع، برمجة مواقع ، تسويق الكتروني، سيرفرات

نسعد بتواصلكم وخدمتكم على مدار الساعة

عبر وسائل الاتصال الخاصة بنا

https://twitter.com/tl4scom

http://ift.tt/1fEz5mo

http://ift.tt/1FNxbwz

ـــــــــــــــــــــــــــ

شركة أي مارت للاكترونيات عندما الاسم يتحدث عن نفسه

عندما تقرر شراء ادوات منزلية لاستكمال سبل الراحة المنزلية ، تبحث عن اسم مميز تشتري منه وانت مطمئن البال وواثق فى المنتج الذى تشتريه ،شركة اي مارت اسم يتحدث عن نفسه فى عالم الالكترونيات والادوات المنزلية ،اسم تثق فىه مجرد ان يذكر امامك

كل ما تحتاجه من ادوات منزلية تجدها فى شركة اي مارت فى كل فروعه . تملك الشركة حالياً 6 معارض في العليا، الخليج، إشبيليا، النسيم وفي الصحافى. إي- مارت هي شركة عائلية تدار من قبل مجموعة البعيز.

تعتمد شركة إي مارت على منتجاتها المتميزة بأسعار منافسة لغيرها وعلى القيمة المضافة التي تقدمها للعملاء من خلال جودة الأداء، القدرة على الإقناع وخدمة ما بعد البيع

شركة اي مارت عروض اجهزة منزلية مميزة ومتجددة لكي نوفر لعملائنا الحصول على افضل الاجهزة المنزلية باسعار مناسبة

كل كماليات الحياة الاسرية تجدها فى مكان واحد شركة اي مارت اسعار تناسب امكانياتك وعروض اجهزة منزليةتحقق رغباتك وتوفر لك كل سبل الراحة

ولان عملاؤنا محور اهتمامنا نقدم

خدمة ما بعد البيع

تقدم إي- مارت راحة البال. تتميز إي- مارت عن منافيسها بإرضاء العميل وبخدمات التصليح والكفالة وذلك من خلال خدمات ما بعد البيع العالية الجودة.

كما تقدم إي- مارت خدمة تركيب الأجهزة والتدريب عليها من قبل تقنيين محترفين واستجابة سريعة لأي طلبات تصليح لأحد أجهزتها.

فريق خدمة ما بعد البيع حاضردائماَ للإجابة عن استفساراتكم على الرقم التالي:

8002446644

من السبت إلى الخميس، من الساعة التاسعة صباحاَ وحتى الخامسة.

نسعد بزيارتكم موقعنا واستفسارتكم ونسعد بخدمتكم

عبر وسائل الاتصال المختلفة

http://www.emart.com.sa

http://ift.tt/1IP78WZ

https://twitter.com/EMART_SA

القرارات الملكية فى 100 يوم

صحيفة المرصد : شهد يوم أمس إكمال خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز 100 يوم ملكا للمملكة العربية السعودية. ثلاثة أشهر ونيف من «الحزم» والعزم، تكللت بـ71 قرارات ملكية، ورسم لخارطة طريق واضحة لمستقبل السعودية الجديد، وأبرز ملامحها «التنمية والشباب». بل إن اسم الحملة العسكرية التي قادتها الرياض تلبية لنداء الرئيس اليمني الشرعي عبد ربه منصور هادي، والتي عُرفت بـ«عاصفة الحزم» تحولت إلى ملهم لصناعة عناوين الأخبار، فأصبحت الصحف والفضائيات تعنون الأوامر الملكية، وتحديدا تلك المتعلقة بإعفاءات مسؤولين لم يستطيعوا تلبية تطلعات المواطنين بـ«الحزم». وعلى مواقع التواصل الاجتماعي، أصبحت كلمة «حزم» مضمنة في تغريدات رواد موقع «تويتر» مثلاً، ليكون الحزم والعزم أبرز ملامح سياسة الملك سلمان بن عبد العزيز.

العهد السلماني، اتسمت فيه المائة يوم الأولى بالحيوية والتجديد المستمر، فالأوامر الملكية قد تصدر في منتصف الليل إعفاء لوزير لم يؤدّ واجباته، أو لإرساء الأمن ومنع أي تهديدات، كما كان الإعلان عن بدء العمليات العسكرية في اليمن، حيث كان الإعلان قرابة الساعة الواحدة والنصف بعد منتصف ليل السادس والعشرين من مارس (آذار) . وشهدت المائة يوم الأولى كذلك أحد أبرز القرارات فيما يتعلق بالتعليم، وهو دمج وزارتي التربية والتعليم والتعليم العالي في وزارة واحدة تحت اسم «وزارة التعليم»، وإلغاء المجالس المتعددة، وحصرها بمجلسين هما مجلسا الشؤون السياسية والأمنية والشؤون الاقتصادية والتنمية، اللذان يشهدان اجتماعات أسبوعية مستمرة، ترفع من خلالها التوصيات إلى مجلس الوزراء.

وبحسب صحيفة الشرق الأوسط بدأ ملك الحزم الملك سلمان بن عبد العزيز عهده بجملة قرارات ملكية وتعيينات في مجلس الوزراء، اتسمت بضخ دماء شابة في المجلس، وبعد ذلك بقرابة شهر، ألقى خادم الحرمين خطابا ملكيا في العاشر من مارس، اتضحت من خلاله أبرز سمات عهده، حيث أكد لدى استقباله الأمراء والوزراء والعلماء وعضوات وأعضاء مجلس الشورى، أن كل مواطن في السعودية هو محل اهتمامه ورعايته، وقال: «قد وضعت نصب عيني مواصلة العمل على الأسس الثابتة التي قامت عليها هذه البلاد المباركة منذ توحيدها تمسّكًا بالشريعة الإسلامية الغراء، وحفاظًا على وحدة البلاد، وتثبيت أمنها واستقرارها، وعملاً على مواصلة البناء وإكمال ما أسسه من سبقونا من ملوك هذه البلاد (رحمهم الله)، وذلك بالسعي المتواصل نحو التنمية الشاملة المتكاملة والمتوازنة في مناطق المملكة كافة، والعدالة لجميع المواطنين، وإتاحة المجال لهم لتحقيق تطلعاتهم وأمانيهم المشروعة في إطار نظم الدولة وإجراءاتها. إن كل مواطن في بلادنا وكل جزء من أجزاء وطننا الغالي هو محل اهتمامي ورعايتي، فلا فرق بين مواطن وآخر، ولا بين منطقة وأخرى، وأتطلع إلى إسهام الجميع في خدمة الوطن، ولقد وجهت سمو وزير الداخلية بالتأكيد على أمراء المناطق باستقبال المواطنين والاستماع لهم ورفع ما قد يبدونه من أفكار ومقترحات تخدم الوطن والمواطن وتوفر أسباب الراحة لهم».

في ذلك الخطاب، أكد الملك عزمه على وضع الحلول العملية العاجلة التي تكفل توفير السكن الملائم للمواطن، وبعد يوم، استمع مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية لعرض مقدم من وزير الإسكان شويش الضويحي، ليكون الأمر الملكي بعد ذلك بإعفاء الضويحي من منصبه وتكليف الدكتور عصام بن سعيد بمهام الوزارة، ليأتي تأكيدا على سياسة الحزم والعزم في مواصلة العملية التنموية، وتلبية تطلعات المواطن والعمل على راحته. ولم يمضِ شهر على خطاب الملك ولقائه بأمراء المناطق والوزراء والمواطنين، حتى أعفي وزير الصحة أحمد الخطيب، بعد مشادة كلامية أظهرها مقطع مرئي بينه وبين أحد المواطنين، لتواصل السعودية الجديدة سياسة الحزم بإعفائه من منصبه، وبعد أقل من يوم من صدور أمر الإعفاء، وجه ولي ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان بعلاج والد المواطن الذي ظهر في المقطع يطلب العلاج، ونقله على وجه السرعة.

71 قرارات ملكيًة تنوعت ما بين إعفاء المسؤولين وتعيينهم، وإلغاء المجالس العليا المتعددة، وحصرها بمجلسين فاعلين، هما مجلس الشؤون السياسية والأمنية برئاسة ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الأمير محمد بن نايف، ومجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية برئاسة ولي ولي العهد النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع الأمير محمد بن سلمان.

لكن بين الـ71 أمرًا، كان قبول طلب ولي العهد السعودي الأمير مقرن بن عبد العزيز إعفاءه من منصبه وليا للعهد، وتعيين الأمير محمد بن نايف وليا للعهد، وقبول ترشيح الأمير محمد بن سلمان وليا لولي العهد، وحصوله على غالبية أصوات هيئة البيعة لولاية ولاية العهد بـ28 صوتًا.

هذه القرارات الملكية التي تبث الطمأنينة على مستقبل السعودية، وتجعل من الدراسات والأبحاث التي تتحدث عن مستقبل الحكم في السعودية لا قيمة لها. فقد حسم الملك الحازم سلمان بن عبد العزيز كل تلك التنبؤات والمخاوف بحسم مسألة تقديم الجيل الثالث، أو ما يُعرف بجيل الأحفاد - أحفاد مؤسس المملكة العربية السعودية - إلى المناصب القيادية في مؤسسة الحكم.

أمن دول الجوار جزء من أمن السعودية واستقرارها، وفي ذلك مواصلة لعملية التنمية. ففي استقبال الملك سلمان لوزير الصحة المكلف وقيادات القطاع الصحي الحكومي والخاص قال لهم: «نتيجة الأمن والاستقرار في بلدنا الحمد لله جعل بلادنا وشعبنا يستفيد من كل كفاءاته، أماكن أخرى كما تعرفون راحت الكفاءات نتيجة الخلافات التي بينهم». والمقولة السابقة لخادم الحرمين الشريفين هي ما دفعت السعودية لمنع محاولات الاعتداء على أمنها واستقرارها، إما من قبل تنظيمات إرهابية كـ«القاعدة» و«داعش»، أو حتى جماعات مسلحة، كجماعة الحوثي في اليمن المدعومة من إيران، فبعد أيام من قيام الحوثيين بتدريبات ومناورات على الحدود الجنوبية السعودية، وإعلان إيران عن إطلاق جسر جوي مكثف بين طهران وصنعاء، كان نداء الرئيس الشرعي اليمني عبد ربه منصور هادي، الذي طلب فيه من السعودية ودول الخليج الغوث، لتكون انطلاقة «عاصفة الحزم» في السادس والعشرين من مارس الماضي، لتشكل نقطة تحول، حسب مراقبين في تعامل السعودية ودول المنطقة مع الملفات التي تهدد أمنها دون الاعتماد على حلفائها الغربيين، وتحديدا الولايات المتحدة الأميركية.

النائب الجمهوري جون ماكين تحدث بعد انطلاقة «عاصفة الحزم» بأن الرياض لم تعد تثق بواشنطن، وأن السعوديين لم يخبروهم ببدء العمليات العسكرية إلا قبل انطلاق «العاصفة» بساعات، وبعد أيام، وفي قمة شرم الشيخ، كانت الدعوة لإنشاء قوة عربية مشتركة. هذه التفاعلات السريعة مع «عاصفة الحزم» أعادت الأمل إلى نفوس العرب، على أن العرب قادرون على صناعة الفارق، وحل قضايا المنطقة دون الاعتماد على الحلفاء الغربيين، بل تصاعدت الدعوات بعد ذلك إلى الرفض الكامل للتدخل الغربي في الشؤون العربية.

وبشكل مستمر، ومنذ اليوم الأول لتولي الملك سلمان مقاليد الحكم، ظلت الوفود الدولية تتوافد على قصري عرقة والعوجا، ليشهد القصران انطلاقة السياسة الخارجية السعودية الجديدة، ورسم ملامح لمنطقة عربية أكثر أمنًا واستقرارًا. من الشرق والغرب، شهد القصران توقيع اتفاقيات ومباحثات اقتصادية وعسكرية رفيعة المستوى، وقبل أيام قليلة من انطلاق «عاصفة الحزم» شهد قصر العوجا في الدرعية انطلاق التفاهمات الخليجية، التي انطلقت بعدها العمليات العسكرية في اليمن. بدء العمليات في اليمن محاولة لإعادة الشرعية، والعمل بالعهد الذي قطعه خادم الحرمين الشريفين على نفسه حين قال إن السعودية ستدافع عن قضايا العرب والمسلمين، وستسعى لتنقية الأجواء العربية والإسلامية، إلى جانب تحذيراته أمام القادة العرب في قمة شرم الشيخ الماضية، حين حذر من الطائفية السياسية والتحالفات بين الطائفية والإرهاب، وهي إشارة لما تقوم به بعض الدول عبر محاولاتها تأجيج الصراع الطائفي في المنطقة العربية لزعزعة الاستقرار وتمرير مشاريع سياسية بعينها.

ولم تتخل السعودية عن واجبها الإنساني؛ فإلى جانب العمليات العسكرية بدءا من «عاصفة الحزم» وانتهاء بـ«إعادة الأمل»، لبت الرياض نداء الأمم المتحدة الإنساني حين أعلنت حاجة اليمن لإعانة إغاثية عاجلة تقدر بـ273.5 مليون دولار، فكان التوجيه الملكي بتخصيص مبلغ 274 مليون دولار أميركي على شكل مساعدات عاجلة تلبية للنداء الأممي.

يطلق السعوديون على المرحلة الحالية «السعودية الجديدة» أو «الدولة السعودية الرابعة»، فيما يسعى آخرون لاستعارة كلمة «الحزم» استنادا إلى «عاصفة الحزم» ليطلقوها على القرارات الحازمة، أو «حزم سلمان»، إشارة لقرارات الملك الصارمة تجاه بعض المسؤولين بعد عدم تلبيتهم لتطلعات المواطنين، وتحقيق رؤية الملك في تسريع عملية التنمية وخدمة المواطن.

وحزم الملك لم يستثنِ أحدا من المقصرين والمسيئين، فترجمة لخطابه الذي أكد فيه أن لا فرق بين مواطن وآخر من أجزاء السعودية، كان الأمر بمنع أحد الأمراء من الظهور الإعلامي والمشاركة في أي نشاط رياضي، وذلك بعد نعته لأحد النقاد الرياضيين بلفظ عنصري. هذا القرار إلى جانب قرارات إعفاء الوزيرين أحمد الخطيب وشويش الضويحي، والعفو عن السجناء، وتعديل سلم الضمان الاجتماعي الشهري، أثارت حالة من التفاعل الشعبي الإيجابي.

وشهد الأسبوع الماضي حالة من التفاعل الشعبي مع القرارات الملكية التى كانت سببا فى ترتيب بيت الحكم السعودي، فالمحمدان في مقدمة المشهد؛ محمد بن نايف وليا للعهد، ومحمد بن سلمان وليا لولي العهد، وهي الإجابة عن تساؤلات تتردد بين الفينة والأخرى عن مستقبل انتقال الحكم إلى جيل أحفاد مؤسس المملكة العربية السعودية عبد العزيز بن عبد الرحمن، فكانت الإجابة بعد تقدم الأمير مقرن بطلب إعفائه، وتعيين الأمير محمد بن نايف وليا للعهد، والأمير محمد بن سلمان وليا لولي العهد، بعد موافقة أغلبية هيئة البيعة، لتكون قرارات المائة اليوم الأولى ترسمها التغييرات الوزارية على مرحلتين، مما يعني التأكيد على التجديد والتنمية، ثم قرارات ملكية ترتيب بيت الحكم، لتكمل مشهد الاستقرار السياسي.

مائة يوم دفعت السعوديين للاحتفاء بها عبر مواقع التواصل الاجتماعي؛ إذ أطلقوا وسما تفاعليا منذ يومين عن المائة يوم الأولى، وما زال التفاعل فيها مستمرًا. مائة يوم تختصرها ثلاث كلمات «عزم» و«حزم» و«حسم».. «عزم» على مواصلة العملية التنموية وتلبية تطلعات المواطنين والمحافظة على الأمن والاستقرار وتنقية الأجواء العربية والإسلامية، و«حزم» ضد من يحاولون زعزعة استقرار المنطقة العربية أو من يحاولون تهديد أمن المملكة، و«حسم» الجدل والخلاف حول مستقبل السعودية بقرارات رسمت ملامحها الجديدة الفتية الشابة.

لمتابعة كل القرارات الملكية التى تصدر زورا صحيفة المرصد لمعرفة كل اخبار الشان السعودي

http://www.al-marsd.com/

تابعونا على توتير

https://twitter.com/marsdnews24

http://ift.tt/1Lbhdgn

للثقة دلالات وللتميز علامات

للثقة دلالات وللتميز علامات

هل تبحث عن مؤسسة متميزة لادارة املاكك ؟

هل تحتاج لمن ينوب عنك فى ادارة الاملاك الخاصة بك ؟

مؤسسة الاخوين المتطورة

خيارك الامثل في ادارة الاملاك

فشعارنا للثقة دلالات وللتميز علامات

من خلال فريق عمل مميز من مؤسسة الاخوين المتطورة تاريخ كبير وخبرة متميزةخبرتنا في إدارة الأملاك تتجاوز 16 سنه من الخبرة والممارسة العملية فى ادارة الاملاك والتسويق العقاري باستخدام الوسائل الحديثة من برامج متخصصة التى تساعد على ادارة الاملاك وانجاز الاعمال بكل دقة ويسر

ادارة الاملاك

من الخدمات المميزة التى تقدمها مؤسسة الاخوين المتطورة ،تدير مؤسسة الاخوين المتطورة اكثر من 1800 وحدة سكنية وتجارية داخل مدينة جدة تقوم مؤسسة الاخوين المتطورة بادارة المجمعات السكنية او التجارية باستخدام افضل وسائل التقنية الحديثة مع توفير كوادر بشرية مؤهلة تقوم بالتحصيل والصيانة وتقوم باجراءات الدوائر الحكومية

نعمل لرفع قيمة العقار والمحافظة عليه مهما كان نوعه حيث نملك برامج احترافية متقدمة لإدارة الأملاك يقوم بتنفيذها فريق محترف

خدماتنا تشمل:

تحديد الإحتياجات التشغيلية وعقود التشغيل والصيانة والحراسة.

وضع الميزانية التقديرية اللازمة لتشغيل هذه الممتلكات.

وضع دليل للسياسات وإجراءات المشروع.

الحفاظ على علاقات جيدة مع المستأجرين والملاّك، وتوفير أحدث الأدوات الإدارية التي تخدم إدارة العقارات,

تقليل إهلاك المبنى بطرق علمية مدروسة.

تحصيل الإيرادات ومتابعة كافّة الأمور المالية والإدارية والقانونية المرتبطة بقضايا العقارات والمستأجرين.

وضع خطة تسويقية نشطة على وحدات فارغة لضمان الإيجار.

متابعة جميع عقود الصيانة والخدمات المقدمة بالمشروع.

إعداد تقرير ثلث سنوي للمالك يشمل جميع النواحي التقنية والمالية والقانونية للممتلكات

يسعدنا ان نكون شريكم فى ادارة الاملاك فشعارنا

للثقة دلالات وللتميز علامات

ونسعد باستفسارتكم وتواصلكم وزيارتكم

http://ift.tt/1QwB38z

http://akhawen.net/

https://twitter.com/akhawen

0122710363

0122711102

مؤسسة، الاخوين، المتطورة،

مستشفى الحمادي بالسويدي ..؟

تم قبل 8 اشهر
اتشغيل التجريبي للمستشفى

السؤال متى يتم التشغيل الفعلي
للمستشفى
طولها كثير

الشائعات تقول خلال شهر رمضان
نريد من لديه علم
يفيدنا
لان تشغيل المستشفى سيضاعف ارباح الشركة

نصيحة مُحب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

- لنفكر جميعاً -

لماذا لا نشتري عند بداية الصعود ونبيع عن بداية الهبوط؟

إنما يحصل العكس؟

مهما كان نوع التداول عملات اسهم ومهما كان الفاصل الزمني سنة شهر أسبوع يوم ساعة كلها تمر بثلاث مراحل (تجميع - صعود - تصريف - هبوط) دورة زمنية وهذا مرتبط بصافي الكميات لدى الصانع عند بداية ونهاية كل مرحلة.

هذا مفتاح وشفرة التحليل الفني.

عند تحديد ما سبق يتم استخدام بقية أدوات التحليل الفني.

الى مني نسيت الهم ساعه يا(( سولدريرتي)

الى مني نسيت الهم ساعه
تحدني هموم واذهلني
واهوجس كن ماحولي جماعه
دموع العين هلن وافضحني

ترى قلبي مع الغالي وداعه
سموح بالوداعه وبالتهني
انا مالي مرام ولا طماعه
يا كود مشاهد اللي غاب عني

هل من احد يحلل لنا سهم الزامل

السهم يمر بتطفيش ممل ، تخيلو انة في تاريخ 20 ابريل أغلق السهم علي 62.8
اليوم أغلق السهم علي 63 يعني خلال قرابة شهر ونص والسهم تحت الضغط
سابك طلعت من 85 الي 110 وهو لا يعنية هذا الكلام نهائي ، مكرر السهم مغري وقيمته الدفترية جيدة ، احيانا تمر علي السهم اكثر من عشر دقايق دون تنفيذ وربما ربع ساعة

السهم محقق نمو ممتاز في أرباح الربع الاول

هذة ليست توصية وإنما طلب تحليل للسهم

متجر عالمي للحقائب و الأحذية و العطور

حابه تكشخين بأرقى الماركات
متجر عالمي للحقائب و الأحذية و العطور
الجودة الأمريكية بين ايديكي

.
لا يطوفكم هذا الحساب

تويتر
https://twitter.com/PHbagsKSA

انستقرام
http://ift.tt/1KFYTyu

فيسبوك
http://ift.tt/1BznxIB

فلوووو وراح نقبل اضافتك

متجر بيوتي ايمان Beauty Iman Store

إسوارة المسمار المنحني .. التصميم الأكثر شهرة لموضة هذه السنة
من مجموعة يومود العالمية
مطلي بالذهب عيار 18 ومرصع بالكرستال
انستقرام
http://ift.tt/1LR1EuB

وتس أب 0541467498

السعر 200 ريال

...

الإصدار الأحدث من مجموعة يومود

خاتم قابل للانثناء
مطلي بالذهب الأبيض ومرصع بالزركون الكوبي CZ
قياس 7
السعر 210 ريال
انستقرام
http://ift.tt/1LR1EuB

وتس أب 0541467498

.

حلق وسلسال من مجموعة بامور مطلي بالذهب
ومرصع بالزركون الكوبي الملون
السعر 165 ريال
انستقرام
http://ift.tt/1LR1EuB

وتس أب 0541467498

.
. خاتم مطلي مرصع بكريستال سواروفسكي
مقاس 8
السعر 55 ريال
انستقرام @beauty.iman.store
وتس أب 0541467498

.
. طقم مرصع بالزركون الكوبي
سلسال
خاتم مقاس 8
حلق
السعر 150 ريال
انستقرام
http://ift.tt/1LR1EuB

وتس أب 0541467498

بعد تداول اليوم ..وجهة نظري

بسم الله الرحمن الرحيم

اشوف الوضع مطمن الى الان رغم النزول اليوم وجهة نظري

والمؤشر تحت الضغط ويختبر نقطة الدعم الان .. مؤشرات ايجابيه ان شاء الله على اليومي رغم النزول . تظهر ان هناك عمليات دخول

دعم 9624 ان شاء الله نقطه دعم قويه للارتداد منها

نتابع عن قرب والله اعلم

نقدم هذه الخدمة لطالبي العلاج في الاردن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نقدم هذه الخدمة لطالبي العلاج في الاردن

يسرنا تقديم خدماتنا وبرسوم بسيطة

والتي تشتمل على:

1.استقبال التقارير الطبية وعرضها على اﻻطباء المتخصصين.
2.الرد على المريض بتقرير رسمي يتضمن مدة وطريقة العلاج والتكلفة التقريبية للعلاج.
3.ﻻ نستقبل اي حالة اﻻ بتقرير طبي ووجود علاج لها

4.الحجز في المستشفى.
5.تأمين سكن قريب من المستشفى...او سكن على حسب رغبة المريض.
5.تأمين العميل بالمواصلات على حسب رغبته...
6.اﻻستقبال في المطار..
7.تأمين العميل برحلات سياحية ترفيهيه على حسب الرغبة.
8.تأمين العميل بمرافق طوال فترة اقامته على حسب الرغبة.
9.استشارات طبية مجانية للعميل قبل قدومه.
10.تأمين العميل بممرض او ممرضة اذا تطلب الامر ذلك.
11.تأمين المريض بطعام صحي على حسب حالته اذا تطلب الامر ذلك.
12.خدماتنا متوفرة على مدار الساعة

للاستفسار
واتس اب
0590690046

اخي نديم خاطبوا هذة الشركة الخبيثة لإزلة هؤلاء النساء العرايا

نسأل الله العافية....صور مخزية جدا

شئ مضحك ما تمارسه بعض القنوات في :

تقارير تخدم توجهات

تقارير عكس ما يتوقعه الكثير من المتداولين

توقيت هذه التقارير

ألوان غريبة !!!

مشكلة في الراجحي عملية الشراء غير مصرح بها

السلام عليكم

اليوم بعت المصافي بخسارة وحاولت ابدل بسهم وتطلع لي هذه المشكلة

دورة قياسات دقيقة لمعدات التيار المباشر

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) بالتعاون مع المعهد القومى للقياس و المعايرة (NIS )
ان يقدم دورات فى مجال القياس والمعايره تحت اشراف المعهد القومى للقياس والمعايره والتى يقوم بالمحاضره فيها نخبه من الاساتذه الافاضل بالمعهد.
النتائج التى تهدف اليها دورات القياس والمعايره والخدمات التى يقدمها المعهد بالتعاون مع مركز ( METC) :

- اولا : أهداف الدورات :

1. إنشاء البنية المترولوجية اللازمة من خلال تطوير معايير وتكنولوجيات القياس بأساليب تدعم الشركات والمؤسسات و قطاعات الصناعة وتضمن الجودة.
2. انشاء وتحقيق وحفظ وتطوير معايير القياسات الفيزيقية والعمل علي استمرار إسنادها ومطابقتها للمعايير الدولية بحيث تكون صالحة دائما لاستخدامها في اغراض القياس والمعايرة .
3. انشاء الآليات الضرورية للارتقاء بدقة القياس طبقا للمتطلبات الدولية بما يحقق الإسناد المترولوجي.
4. التدريب على انتاج المواد العيارية المرجعية ومعايير القياس وإمداد قطاعات الانتاج والخدمات بها.

لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
منسقة التسويق : سالى الشبكى
هاتف – فايبر – واتس أب-: 00201007407677
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني:s.mohamed@metcegy.com
الموقع: METCEGY.com

- ثانيا : الدورات التى يقدمها مركز الخبرة الحديثة (METC) بالتعاون مع المعهد القومى للقياس والمعايره:
دورة الضوضاء وصحة الإنسان
دورةعزل الصوت
دورةمترولوجيا قياس الضغط
دورة مترولوجيا قياس الكتلة
دورة مترولوجيا قياس الكثافه و الاحجام الصغيرة
دورةالشك والتتبع فى المقاييس الهندسية
دورةالأختبارات الميكانيكيه و تحديد الشك
دورةمعايره شدة عزم الدوران و تحديد الشك
دورة معايرة قوة المحولات و تحديد الشك
دورة معايرة الات الاختبار العالمية و تحديد الشك
دورة الاختبارات الميكانيكية وتحديد الشئ المجهول
دورةفحص الجسيمات المغناطيسية ومعايرة مشابك التيار المتردد
دورة الاختبار الغير متلف بأستخدام الموجات فوق الصوتية وتطبيقاته الصناعية
دورة تدريبية فى دقة القياسات الكهربائية
دورةالقياسات الحالية والجهد الكهربائى للتيار المباشر
دورة قياسات دقيقة للمقاومة الكهربائية
دورةقياسات دقيقة لمعدات التيار المباشر
دورة تدريبية في عرض المختبر
دورة التدريب في القياسات عن بعد
دورة أساسيات الوقت و التردد والمعايرة الالكترونية
دورة تدريبية متقدمة في الوقت المناسب و التردد والمعايرة الالكترونية
دورةاختبار ومعايرة الطاقة و عدادات الطاقة
دورة معايرة الجهد وتيار المحولات
دورة تدريبية عن الموجه الصغرى
دورة قياس ومعايرة الجرعة الإشعاعية والحماية من الإشعاع
دورة إعداد وإجراءات المعايرة لأجهزة مراقبه الاشعاع
دورةسلامة التعامل مع المواد المشعة وطرق إزالة التلوث الإشعاعي
دورةمبادئ الحماية من الإشعاع المؤين والتطبيق في مجال النفط وصناعه الغاز
دورةاعداد المركبات المقواه
دورةمعالجة البوليمر (المطاط والبلاستك )
دورة الخواص الميكانيكية والفيزيائية للبوليمرات
دورة الجزء النظرى لعلم البوليمر
دورة اعداد المركبات المقواه
دورةمعالجة البوليمر (المطاط والبلاستك )
دورةالخواص الميكانيكية والفيزيائية للبوليمرات
دورة الجزء النظرى لعلم البوليمر
دورة اعداد المركبات المقواه
دورة معالجة البوليمر (المطاط والبلاستك)
دورة الخواص الميكانيكية والفيزيائية للبوليمرات
دورة الجزء النظرى لعلم البوليمر
دورة المواد المرجعية المعتمدة لأغراض التتبع وقياس اللايقين النتائج عن طريق (HPLC)
دورة المواد المرجعية المعتمدة لأغراض التتبع وقياس اللايقين النتائج حسب ايون اللوني (IC)
دورة استخدام مواد مرجعية معتمدة للحصول على تقدير اللايقين في التحليل الكيميائي
دورةمصادر الضوء و تقنيات الإضاءة
دورة باستخدام مقياس الطيف الضوئي في قياسات النفاذية (T)، الانعكاس (R)، الامتصاصية (A)، تركيز المحلول (C) و أختلاف اللون من عينات مختلفة
دورة تحديد اللايقين المنتشر في معايرة FL,GLS
دورة مصادر الضوء و تقنيات الإضاءة
دورة طرق المعايرة الطيفية و تقييم اللايقين المنتشر ومواصفاته القياسيه
دورة الليزر وتطبيقاته في طول وقياس الابعاد
دورة دراسة الليزر فى المعايرة البصرية للG.B
دورة معايرة قياس الكتل بطرق مختلفة
دورةقياسات الضوء المستقطب ومعامل الانكسار
دورة طرق معايرة قياس الكتل من خلال المقارنة
دورة معايرة موازين الخط باساليب مختلفة
دورة تطبيق الليزر في المعايرة البصرية للG.B
دورةاستخدام المعايرة من ناحيه البعد واداة القياس
دورةقياس خشونة السطح - طرق الاتصال
دورة القياسات الميكانيكية الدقيقة عن طريق CMM
دورة التداخل الضوئي وتطبيقاته في قياسات السطح (الموازية البصريه - شقة البصرية - طبقات رقيقة)
دورةمعايرة قوالب القياس عن طريق المقارنة الميكانيكية
دورةميكروسكوبات الحساسات الماسحة (SPM)
دورة معايرة اللا اليقين في قياسات الأبعاد

ISO / IEC 17025 برامج تدريبية في مجال اعتماد المختبرات وفقا لـ

17- Training Programs in the Field of Accreditation of Laboratories According To ISO / IEC 17025

A- Understanding the laboratory standard ISO / IEC 17025
B- Measurement Uncertainty in Testing / Calibration Laboratories
C- Traceability in Chemical Measurements
D- Measurement Methods Validation
E- Laboratory Internal Audit according to ISO 17025
F- Laboratory Internal QUALITY MANAGEMENT SYSTEM TO ISO/IEC 17025:2005

لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
Best Regards
Training Coordinator
Miss: Sally El Shobky
Mob (Whatsapp & viper):
Tele: 0020226215920
Fax: 0020226215919
E-mail: s.mohamed@metcegy.com
Website: METCEGY.com

دورة قياسات دقيقة للمقاومة الكهربائية

دورة المراجعة والرقابة الإدارية والمالية لنظم الأجور والحوافز مركز تدريب itcc

يسعدنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc)تقديم دورة

المراجعة والرقابة الإدارية والمالية لنظم الأجور والحوافز

الاهداف

· تزويد المشاركين بالاتجاهات الحديثة لسياسات شئون الموظفين، وبالتركيز على نظم الرواتب والبدلات
· والاستحقاقات والمراقبة عليها.
· صقل مهارات المشاركين بالنظم الالكترونية لمراقبة الرواتب والبدلات والاستحقاقات.
· النظم الحديثة لتقييم وفحص لسياسات جداول الرواتب والأجور والمشكلات التي تواجه المراجعة الداخليةلنظم الرواتب والأجور.

و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ / محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com

كما يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات (ITCC) ان يقدم دوراته التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب

دورات الموارد البشرية والتدريب

دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة مدير موارد بشرية معتمد
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا التميز والإبداع في التطوير الإداري وإدارة الشؤون الإدارية
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
دورة تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
دورة تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
دورة تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
دورة تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
دورة تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
دورة تصميم وادارة أنظمة الاجور والمكافآت وحوافز التميز
دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
دورة تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
دورة تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫

تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

كما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات:
(الموارد البشرية - السكرتارية - القانون- الاحصاء- العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصة

الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات

لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

دورة تخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين مركز تدريب itcc

يسعدنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc)تقديم دورة

تخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

الاهداف

· يهدف البرنامج إلى توضيح المفهوم الحديث لإدارة شؤون الموظفين ، وتقويم أداء العاملين كذلك تمكينهم من إعداد الترقيات والعلاوات ومتابعة الأحوال الإدارية ومراقبة الدوام والإجازات ، كما يهدف إلى تزويد المشاركين بأفضل الأساليب لتحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية كماً وكيفاً ،انتقاء أفضل العناصر اللازمة لشغل الوظائف المختلفة وتحديد السياسات اللازمة لتطوير المسار الوظيفي عبر المستويات الإدارية المختلفة.
· كما يهدف إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين على أداء أعمال شؤون الموظفين باستخدام إمكانات البرامج الجاهزة للحاسب الآلي

و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ / محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com

كما يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات (ITCC) ان يقدم دوراته التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب

دورات الموارد البشرية والتدريب

دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة مدير موارد بشرية معتمد
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا التميز والإبداع في التطوير الإداري وإدارة الشؤون الإدارية
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
دورة تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
دورة تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
دورة تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
دورة تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
دورة تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
دورة تصميم وادارة أنظمة الاجور والمكافآت وحوافز التميز
دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
دورة تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
دورة تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫

تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

كما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات:
(الموارد البشرية - السكرتارية - القانون- الاحصاء- العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصة

الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات

لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

مختبر قياس الوقت والتردد

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) بالتعاون مع المعهد القومى للقياس و المعايرة (NIS )
ان يقدم دورات فى مجال القياس والمعايره تحت اشراف المعهد القومى للقياس والمعايره والتى يقوم بالمحاضره فيها نخبه من الاساتذه الافاضل بالمعهد.
النتائج التى تهدف اليها دورات القياس والمعايره والخدمات التى يقدمها المعهد بالتعاون مع مركز ( METC) :

- اولا : أهداف الدورات :

1. إنشاء البنية المترولوجية اللازمة من خلال تطوير معايير وتكنولوجيات القياس بأساليب تدعم الشركات والمؤسسات و قطاعات الصناعة وتضمن الجودة.
2. انشاء وتحقيق وحفظ وتطوير معايير القياسات الفيزيقية والعمل علي استمرار إسنادها ومطابقتها للمعايير الدولية بحيث تكون صالحة دائما لاستخدامها في اغراض القياس والمعايرة .
3. انشاء الآليات الضرورية للارتقاء بدقة القياس طبقا للمتطلبات الدولية بما يحقق الإسناد المترولوجي.
4. التدريب على انتاج المواد العيارية المرجعية ومعايير القياس وإمداد قطاعات الانتاج والخدمات بها.

لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:

منسقة التسويق : سالى الشبكى

هاتف – فايبر – واتس أب-: 00201007407677
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني:s.mohamed@metcegy.com
الموقع: METCEGY.com

- ثانيا : الدورات التى يقدمها مركز الخبرة الحديثة (METC) بالتعاون مع المعهد القومى للقياس والمعايره للمعامل الاتيه :

1-Acoustic Metrology Laboratory مختبر المقاييس الصوتي
2-Mass, Density and Pressure Metrology Laboratory مختبر قياس الضغط والكتلة والكثافة
3- Force and Material Metrology Laboratory مختبر قياس القوى و المواد
4- Ultrasonic Metrology Laboratory مختبر قياس الموجات الفوق صوتية
5- Electrical Quantities Metrology Laboratory مختبر قياس الكميات الكهربائية
6- Time and Frequency Metrology Laboratory مختبر قياس الوقت والتردد
7- High Voltage Metrology Laboratory مختبر قياس الجهد العالى
8- Microwave Metrology Laboratory مختبر قياس الموجات الصغرى
9- Radiometry and Ionizing Radiation Metrology Laboratory المؤين الاشعاع والاشعاع مختبر قياس
10-Metrology and Technology of polymers Laboratory مختبر علم القياس و تكنولوجيا البوليمرات
11-Fire and Explosion Protection Laboratory مختبر الحريق وحماية الانفجار
12- Standard Reference Material Laboratory مختبر معيار الماده المرجعيه
13- Photometry Measurements Laboratory مختبر قياس الضوء
14- Primary Length Standard & Laser Technology تكنولوجيا الليزر و معيارالطول الاساسى
15 - Primary Length Standard & Laser Technology تكنولوجيا الليزر و معيارالطول الاساسى
16- Engineering and Surface Metrology Laboratory مختبر قياس الهندسة والسطح

ISO / IEC 17025 برامج تدريبية في مجال اعتماد المختبرات وفقا لـ

17- Training Programs in the Field of Accreditation of Laboratories According To ISO / IEC 17025

A- Understanding the laboratory standard ISO / IEC 17025
B- Measurement Uncertainty in Testing / Calibration Laboratories
C- Traceability in Chemical Measurements
D- Measurement Methods Validation
E- Laboratory Internal Audit according to ISO 17025
F- Laboratory Internal QUALITY MANAGEMENT SYSTEM TO ISO/IEC 17025:2005

لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
Best Regards
Training Coordinator

Miss: Sally El Shobky

Mob (Whatsapp & viper):

Tele: 0020226215920

Fax: 0020226215919
E-mail: s.mohamed@metcegy.com
Website: www.metcegy.com

تكافل الراجحي 70. 31

باذن الله في خير اليوم والله اعلم

العربية قلبها عليكم--------------

تطالبكم بالبيع
والسبب مدراء الصناديق لايشجعون الدخول لسوق
العربية -------- مدراء الصناديق ؟؟؟؟

سوليدرتي

15.2
سعر 15.10 مناسب
أتوقع فيها خير

السبت، 30 مايو 2015

دورة كتابة الرسائل والتقارير الإدارية ومحاضر الإجتماعات (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

كتابة الرسائل والتقارير الإدارية ومحاضر الإجتماعات

مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏2 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

خاص وحصري وسري للمتداول فقط(ومهم جدآ)

الكل يستغرب من بيع التامينات الاجتماعية لبعض الاسهم او بمعنى اصح نقلها لمحافظ خاصة او مستقلة هل تعلمون لماذا؟؟ انا هنا اعطيكم معلومة مؤكدة قد تجنبكم خسارة فادحة مستقبلآ:

السبب هو انهم ناوين يبيعونها وقت الادراج بمؤشر مورغان نعم وهذا اتفاق بينهم وهو شرط لاتاحة الفرصة للسيولة الكبيرة بالدخول والشراء حيث انها من غير هذه الطريقة لن تستطيع تجميع الا اسهم قليلة وبارتفاعات جنونية غير مفيدة لهم سوف تشاهدون تداولات خيالية بسابك وغيرها من الاسهم الكبيرة المدرجة بمورغان طبعآ بالبداية سوف يرتفع السوق وسابك والقياديات بما لا يقل عن 15% ثم سوف يكون هناك بيع قوي من التامينات يقابله شراء من سيولة مرغان لكن مع الاسف بعض الاسهم كالقيادية سوف يكون البيع فيها عالنسبة الدنيا بعد ما ارتفعت 15% قد تنزل تقريبآ بنفس المقدار . وسوف تهداء الامور بعد بيع التامينات لجميع اسهمها المخصصة لهذا الغرض . لكن الشي الجميل ان هناك سيولة مستمرة ومتدفقة تدخل السوق باستمرار وعلى دفعات وتستغل بعض الفرص عند النزول وهذا يدعم السوق مستقبلآ

باختصار يا اخواني اول يومين من الانظام لمؤشر مورغان سوف يكون فيه عطاء للاسهم القيادة والكبيرة المدرجة بهذا المؤشر وسوف يكون عطائها مابين 15% ألى 20% ثم سوف يتم ضغطها وانزالها بسبب كميات الرش (البيع ) الكبيرة وربما تخسر نفس ارباحها او اقل بقليل وللعلم قد يوجد غير التامينات من ملاك الاسهم يبيهون كميات من اسهمهم لست متاكد لكن اعتقد ذلك

البعض يسال لماذا لا يتم البيع بصفقات خاصة او عالنسبة العليا لكي لا يتضرر السوق او المتداولين والجواب اولآ لابد يكون فيه زخم وتداول عالي وتحرك للسيولة طبيعي وسمعت ان هذا ايضآ مطلب من جماعة مورغان وبخصوص الشراء عالنسبة الدنيا لانهم يريدون تعديل اسعار او متوسط سعرهم بسبب ارتفاع السهم بالبداية ولكي يكون متوسط السعر قريب من ادني سعر تم التجميع به وسلامتكم