كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز
تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy
الهدف العام:
يتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من :
يهدف إلى تنمية وثقل مهارات المشاركين بالأسس والمفاهيم العملية المتعلقة بالطبيعة البشرية والسلوك الإنساني من أجل بناء فرق العمل الناجحة ومن أجل بناء النموذج المتكامل لتمكين وتهيئة الأفراد، القائم على التحفيز الفعال والتدريب وتوفير المناخ الإداري الملائم للإنجاز فوق العادي و تزويدهم بالمعارف اللازمة لتخطيط ووضع سياسات التحفيز والأبعاد الأساسية لنظم الحوافز وإدارة نظم الحوافظ ودورها في تقوية الروابط والمواقف تجاه العمل.
إطار متكامل لأنشطة الموارد البشرية وتحديد المنهج العملي لتطوير المهارات لجميع المدراء في إدارة الموارد البشرية.
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
مجالات التدريب
الإدارة والقيادة وتطوير الذات.
السكرتارية وإدارة المكاتب.
القانون.
الموارد البشرية.
التسويق والمبيعات.
البيئة وصحة وسلامة الأغذية.
العلاقات العامة والاعلام.
تقنية المعلومات.
المستشفيات.
الملكية الفكرية وبراءات الإختراع.
المحاسبة والمالية.
المراجعة والتدقيق.
الاحصاء.
المصارف والبنوك.
الجودة.
التـــــــــأمين.
البلديات والمحليات.
المكتبات والأرشفةالإلكترونية.
العقارات.
ادارة المشاريع.
الهندسة الكهربائية.
الهندسة الميكانيكية.
الهندسة المدنية والانشائية.
المساحة.
المياه والصرف الصحي.
البترول والجيولوجيا والمعادن.
الاسكان والتخطيط العمراني.
الصيانة والتشغيل.
الامن والسلامة.
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا
محمد عادل
Mohamed Adel
Training Supervisor
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Forum: Training-itcegy
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز مركز itcc
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق