يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
ان يقدم لكم دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
هبة جمال شحاتة
heba@gulfstd.com
00201212420352
http://ift.tt/1yQpjqy
الهدف
1- يحقق المشارك في هذا البرنامج الأهداف التالية :
2- أن يحدد بكلماته الخاصة، معنى تكنولوجيا الأداء البشري وأن يوضح خمسا ًمن ملامحها .
3- أن يبين الأصول الفكرية والعلمية لحركة تكنولوجيا الأداء البشري
4- أن يوضح بكلماته نموذجين فكريين من نماذج حركة تكنولوجيا الأداء البشري وكيفية استخدامها في عمله .
5- أن يبين كيفية انعكاس نظريات حركة تكنولوجيا الأداء البشري وتدخلاتها على المشارك وزيادة فعاليته .
6- أن يوضح بكلماته الخاصة مهارات المدير العربي الفعال .
7- أن يكون مهارات محددة ذات ارتباط بفعاليته .
8- أن يكون اتجاهات ايجابية نحو العمل في مؤسسته ونحو العمل في فريق .
المشاركون
1- المدراء التنفيذيين بالقطاعين العام والخاص
2- مدراء الموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص
يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
Marketing coordinator
ان يقدم لكم دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
هبة جمال شحاتة
heba@gulfstd.com
00201212420352
http://ift.tt/1yQpjqy
الهدف
1- يحقق المشارك في هذا البرنامج الأهداف التالية :
2- أن يحدد بكلماته الخاصة، معنى تكنولوجيا الأداء البشري وأن يوضح خمسا ًمن ملامحها .
3- أن يبين الأصول الفكرية والعلمية لحركة تكنولوجيا الأداء البشري
4- أن يوضح بكلماته نموذجين فكريين من نماذج حركة تكنولوجيا الأداء البشري وكيفية استخدامها في عمله .
5- أن يبين كيفية انعكاس نظريات حركة تكنولوجيا الأداء البشري وتدخلاتها على المشارك وزيادة فعاليته .
6- أن يوضح بكلماته الخاصة مهارات المدير العربي الفعال .
7- أن يكون مهارات محددة ذات ارتباط بفعاليته .
8- أن يكون اتجاهات ايجابية نحو العمل في مؤسسته ونحو العمل في فريق .
المشاركون
1- المدراء التنفيذيين بالقطاعين العام والخاص
2- مدراء الموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص
يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
Marketing coordinator
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق