يقدم مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
دوراته المؤكدة لشهري إبريل و مايو
بمجال (إدارة الموارد البشرية)
ابريل
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف____5/4/2015____شرم الشيخ
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري____5/4/2015____اسطنبول
مبادىء إدارة الموارد البشرية____5/4/2015____جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام____12/4/2015____نيويورك
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة____12/4/2015____كوالالامبور
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين____19/4/2015____دبي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية____19/4/2015____الرياض
التخطيط الفعال للموارد البشرية____19/4/2015____عمان
المهارات الإشرافية المتقدمة____26/4/2015____اسطنبول
تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية____26/4/2015____الدوحة
مايو
الموارد البشرية KPI’s____3/5/2015____الدوحة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة____3/5/2015____اسطنبول
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل____10/5/2015____فيينا
التخطيط الأمثل للقوى العاملة____10/5/2015____دبي
تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين____10/5/2015____الرياض
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية____17/5/2015____الاسكندرية
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار____17/5/2015____دبي
تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي____24/5/2015____الدمام
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى____24/5/2015____كوالالامبور
المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية____31/5/2015____القاهرة
دوراته المؤكدة لشهري إبريل و مايو
بمجال (إدارة الموارد البشرية)
ابريل
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف____5/4/2015____شرم الشيخ
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري____5/4/2015____اسطنبول
مبادىء إدارة الموارد البشرية____5/4/2015____جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام____12/4/2015____نيويورك
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة____12/4/2015____كوالالامبور
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين____19/4/2015____دبي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية____19/4/2015____الرياض
التخطيط الفعال للموارد البشرية____19/4/2015____عمان
المهارات الإشرافية المتقدمة____26/4/2015____اسطنبول
تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية____26/4/2015____الدوحة
مايو
الموارد البشرية KPI’s____3/5/2015____الدوحة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة____3/5/2015____اسطنبول
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل____10/5/2015____فيينا
التخطيط الأمثل للقوى العاملة____10/5/2015____دبي
تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين____10/5/2015____الرياض
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية____17/5/2015____الاسكندرية
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار____17/5/2015____دبي
تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي____24/5/2015____الدمام
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى____24/5/2015____كوالالامبور
المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية____31/5/2015____القاهرة
كما يسعدنا إبلاغكم اننا نقيم دورات بالمجالات الأتية :
دورات المشتريات والمخازن اللوجستية
دورات الدفــــــاع المدنــــــي
دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
دورات العلاقات العامة والاعلام
دورات تكنولوجيا المعلومات
دورات ادارة الخدمات الصحية والطبية
دورات هندسة الميــــــــــاه
دورات الهندسة الزراعيـــــــة
دورات الجودة والهندسة الصناعية
دورات الهندسة الانشائية والمدنية
دورات هندسة الميكانيكــــا
دورات الهندسة الكهربائية
دورات هندسة البترول والغاز
دورات القانون
دورات الاحصاء والتحليل
دورات الادارة و القيادة والتطوير الذاتي
دورات ادارة السكرتاريا والمكاتب
دورات ادارة الموارد البشرية
دورات البيئة وسلامة الاغذية
دورات الامن والسلامة والصحة المهنية
دورات ادارة الجودة والانتاج
دورات المحاسبة الماليـــة
دورات محاسبة ماليات القطاع النفطي
دورات المحاسبة الادارية والتكاليف
دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة
دورات محاسبة المصارف والبورصات
دورات محاسبة الزكاة وضرائب الدخل
دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي
دورات محاسبة الموازنات والتخطيط المالي
دورات محاسبة التجارة الخارجية
Marketing coordinator
Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & Viber): +2 01212420352
E-mail: heba@gulfstd.com
Form: http://ift.tt/1yQpjqy
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق