بسم الله الرحمن الرحيم
#سياسات
دورات سياسات العمل دورات قوانين العمل
المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC (الإمارات العربية المتحدة)
تواصلوا معنا عبر مايلي لاستفساراتكم
الأستاذة: خولة عكام || 00201025054242 || khawla@itcegy.com
بلوغر: http://training-courses-itcc.blogspot.com.eg/
------------------------------------------------------
دورة / ورشة عمل / برنامج (سياسات العمل - قوانين العمل ) :
أصول نظام العمل والعمال
أنظمة العمل وتصميم النماذج المستندية
الاتجاهات الحديثة في قوانين العمل الخليجية
التطبيقات الحديثة في قانون العمل للقطاع الأهلي في الدول الخليجية
الجوانب التطبيقية لقانون العمل
قانون العمل الكويتي
--------------------------
تطبيقات قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
تطوير نظم العمل وتنشيط الإجراءات في العمل
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
قانون العمل الإماراتي
--------------------------
تقويم الوظائف من دراسات وتقارير مكتب العمل الدولي بجنيف
تنمية وتطوير أنظمة العمل
حقوق المرأة في تشريعات العمل
حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل وفقا لقانون العمل
قانون العمل العماني
خرائط وإجراءات العمل إلكترونياً
--------------------------
سياسات الأفراد وشؤون العاملين
سياسات الأفراد: الإجازات والمخالفات والتعيين
قانون العمل البحريني
سياسات وأهداف إدارة القوى العاملة
سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
سياسات وإجراءات الإجازات
--------------------------
سياسات وإجراءات التوظيف
سياسات وإجراءات مزاولة العمل
قانون العمل السعودي
سياسات وقوانين العمل بدولة الإمارات
سياسة الأجور والمرتبات في وحدات الجهاز الإداري في القطاعين العام والمختلط
سياسة الخدمات ومنافع العاملين
--------------------------
شفافية الإدارة والنظم
قانون العمل العماني
طرق تبسيط وتطوير إجراءات العمل
عقد العمل وكيفية صياغته
قانون العمل الإماراتي
قانون العمل وشؤون التوظيف
--------------------------
قانون العمل: المدخل التفعيلي
قانون وأخلاقيات الأعمال
قوانين الشركات التجارية في الدول الخليجية
قانون العمل القطري
قوانين العمل الخليجية: الواقع والمأمول
قوانين العمل في دول الخليج العربي
--------------------------
مقومات اتخاذ القرارات الاقتصادية والمالية في ظل نظام التخطيط والبرمجة والموازنة
مهارات تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
نظام التطوير الوظيفي وتطبيقاته
نظام العمل السعودي
نظام العمل والعمال بين النظرية والتطبيق
نظام الوظيفة العام من خلال الحاسب الآلي
--------------------------
قانون العمل الكويتي
نظم الأجور والتعويضات والعوائد
نظم الأجور والحوافز في الحكومة
نظم الأجور والحوافز والمزايا العينية
نظم الأجور والعوائد
نظم الإجازات في الدول الخليجية
--------------------------
نظم الاختيار والتعيين المستهدف
نظم الحوافز المالية
نظم الحوافز وتقييم الأداء
قانون العمل القطري
نظم المعلومات لتحسين أداء أنشطة التطوير الوظيفي والتدريب والموارد البشرية
نظم الوصف الوظيفي
--------------------------
نظم معلومات الموارد البشرية
قانون العمل السعودي
نظم معلومات الموارد البشرية لتطوير منظمتك وفريقك ونفسك
نظم وأساليب العمل
نظام العمل السعودي
نظم الإجازات في الدول الخليجية
-------------------------------------------------
تنعقد هذه الدورات على مدار العام في أرقى الفنادق حول العالم
( مصر : القاهرة / الاسكندرية / شرم الشيخ ---- الإمارات : دبي / أبو ظبي ---- السعودية: الرياض / الدمام / جدة / الخبر ---- قطر: الدوحة ---- سلطنة عمان : مسقط ---- الكويت ---- البحرين ---- الأردن ---- لبنان ---- المغرب ---- تونس ---- الجزائر ---- تركيا: اسطنبول ---- ماليزيا: كوالالمبور ---- أندونيسيا ---- جاكرتا ---- الهند ---- بالي ---- الصين ---- اليابان ---- لندن ---- باريس ---- الولايات المتحدة الأمريكية ---- النرويج ---- النمسا ---- بلجيكا ---- ألمانيا ---- ايطاليا ---- سويسرا ---- اسبانيا ---- هولندا )
دورات سياسات العمل دورات قوانين العمل
المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC (الإمارات العربية المتحدة)
تواصلوا معنا عبر مايلي لاستفساراتكم
الأستاذة: خولة عكام || 00201025054242 || khawla@itcegy.com
بلوغر: http://training-courses-itcc.blogspot.com.eg/
------------------------------------------------------
دورة / ورشة عمل / برنامج (سياسات العمل - قوانين العمل ) :
أصول نظام العمل والعمال
أنظمة العمل وتصميم النماذج المستندية
الاتجاهات الحديثة في قوانين العمل الخليجية
التطبيقات الحديثة في قانون العمل للقطاع الأهلي في الدول الخليجية
الجوانب التطبيقية لقانون العمل
قانون العمل الكويتي
--------------------------
تطبيقات قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
تطوير نظم العمل وتنشيط الإجراءات في العمل
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
قانون العمل الإماراتي
--------------------------
تقويم الوظائف من دراسات وتقارير مكتب العمل الدولي بجنيف
تنمية وتطوير أنظمة العمل
حقوق المرأة في تشريعات العمل
حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل وفقا لقانون العمل
قانون العمل العماني
خرائط وإجراءات العمل إلكترونياً
--------------------------
سياسات الأفراد وشؤون العاملين
سياسات الأفراد: الإجازات والمخالفات والتعيين
قانون العمل البحريني
سياسات وأهداف إدارة القوى العاملة
سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
سياسات وإجراءات الإجازات
--------------------------
سياسات وإجراءات التوظيف
سياسات وإجراءات مزاولة العمل
قانون العمل السعودي
سياسات وقوانين العمل بدولة الإمارات
سياسة الأجور والمرتبات في وحدات الجهاز الإداري في القطاعين العام والمختلط
سياسة الخدمات ومنافع العاملين
--------------------------
شفافية الإدارة والنظم
قانون العمل العماني
طرق تبسيط وتطوير إجراءات العمل
عقد العمل وكيفية صياغته
قانون العمل الإماراتي
قانون العمل وشؤون التوظيف
--------------------------
قانون العمل: المدخل التفعيلي
قانون وأخلاقيات الأعمال
قوانين الشركات التجارية في الدول الخليجية
قانون العمل القطري
قوانين العمل الخليجية: الواقع والمأمول
قوانين العمل في دول الخليج العربي
--------------------------
مقومات اتخاذ القرارات الاقتصادية والمالية في ظل نظام التخطيط والبرمجة والموازنة
مهارات تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
نظام التطوير الوظيفي وتطبيقاته
نظام العمل السعودي
نظام العمل والعمال بين النظرية والتطبيق
نظام الوظيفة العام من خلال الحاسب الآلي
--------------------------
قانون العمل الكويتي
نظم الأجور والتعويضات والعوائد
نظم الأجور والحوافز في الحكومة
نظم الأجور والحوافز والمزايا العينية
نظم الأجور والعوائد
نظم الإجازات في الدول الخليجية
--------------------------
نظم الاختيار والتعيين المستهدف
نظم الحوافز المالية
نظم الحوافز وتقييم الأداء
قانون العمل القطري
نظم المعلومات لتحسين أداء أنشطة التطوير الوظيفي والتدريب والموارد البشرية
نظم الوصف الوظيفي
--------------------------
نظم معلومات الموارد البشرية
قانون العمل السعودي
نظم معلومات الموارد البشرية لتطوير منظمتك وفريقك ونفسك
نظم وأساليب العمل
نظام العمل السعودي
نظم الإجازات في الدول الخليجية
-------------------------------------------------
تنعقد هذه الدورات على مدار العام في أرقى الفنادق حول العالم
( مصر : القاهرة / الاسكندرية / شرم الشيخ ---- الإمارات : دبي / أبو ظبي ---- السعودية: الرياض / الدمام / جدة / الخبر ---- قطر: الدوحة ---- سلطنة عمان : مسقط ---- الكويت ---- البحرين ---- الأردن ---- لبنان ---- المغرب ---- تونس ---- الجزائر ---- تركيا: اسطنبول ---- ماليزيا: كوالالمبور ---- أندونيسيا ---- جاكرتا ---- الهند ---- بالي ---- الصين ---- اليابان ---- لندن ---- باريس ---- الولايات المتحدة الأمريكية ---- النرويج ---- النمسا ---- بلجيكا ---- ألمانيا ---- ايطاليا ---- سويسرا ---- اسبانيا ---- هولندا )
------------------------------------------------------
((( مدة الدورات 5 أيام / 10 أيام / شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة )))
((( اعتماداتنا : جامعة كامبردج البريطانية – وزارة الخارجية – جامعة عين شمس – مركز البحوث والدراسات )))
((( تنعقد الدورات في قاعات فندقية خمس نجوم حول العالم )))
------------------------------------------------------
للاستفسار عن المحتوى العلمي وتفاصيل التسجيل كاملة والحصول على العرض التدريبي فضلاً التواصل عبر مايلي
الأستاذة: خولة عكام || 00201025054242 || khawla@itcegy.com
بلوغر: http://training-courses-itcc.blogspot.com.eg/
دورات سياسات العمل دورات قوانين العمل مجانا
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق